Системи адаптації персоналу

Структурована та стратегічно сформована програма адаптації новачків надає чіткий план дій для людини, яка робить перші кроки у Вашій компанії

Illustration

Оформлення і ознайомлення нового працівника з регламентуючими документами це всього лише формальність
Набагато важливішим є реальне знайомство зі структурою, цілями, визначенням всіх процесів діяльності компанії, корпоративною культурою, налагодження ефективної комунікації з колегами а також формування пулу підтримки і мотивації рухатися далі

Що ми маємо на увазі під формуванням для Вас системи адаптації?


Illustration
Illustration
  • Крок 1

    Проводимо аналітику існуючих процесів адаптації та виявлення слабких місць та причин чому вона не працює

  • Крок 2

    Створюємо початкові шаблони документів, карт, дашбордів та інфографіки, які дадуть змогу зробити зведений масив необхідної новачкам інформації у змістовному та зрозумілому форматі

  • Крок 3

    Розробляємо та виготовляємо Ваш унікальний Welcome Pack для новачків

  • Крок 4

    Прописуємо схему знайомства з колегами, враховуючи комунікаційні потреби Вашої компанії

  • Крок 5

    Формуємо систему зворотного зв’язку між працівником і його комунікатором або керівником

  • Крок 6

    Разом прописуємо та систематизуємо плани та цілі на період адаптації нового працівника, розробляємо критерії оцінки успішності їх виконання 

Як результат надаємо комплексний онбординг-план і чітку систему оцінювання його проходження

Що це Вам дає?

Переваги, про які варто замислитись

  • Illustration

    Зменшення витрат на рекрутинг

  • Illustration

    Уніфікування, стандартизація та спрощення побудови стартових матеріалів для різних посад

  • Illustration

    Ви матимете готову формулу та шаблони для всіх подальших новоприйнятих працівників

  • Illustration

    Одну з фундаментальних основ якісного бренду роботодавця

  • Illustration

    Збільшення продуктивності новоприйнятих працівників, через більш якісну та структуровану програму ознайомлення з необхідною інформацією

Адаптація персоналу – ключ до ефективної роботи

Адаптація нових співробітників – важливий етап їхнього залучення до колективу та досягнення стабільних результатів у роботі. Ефективний процес адаптації дозволяє новачкам швидше включитися в роботу, зрозуміти корпоративні цінності та засвоїти необхідні навички. Наша компанія пропонує послуги, що допоможуть оптимізувати цей процес і зробити його максимально комфортним для співробітників.
Адаптація працівників сприяє зниженню стресу, підвищенню продуктивності та швидшому зануренню в робочі процеси. Нові співробітники часто стикаються з викликами, такими як освоєння нових обов'язків, адаптація до колективу та розуміння специфіки компанії. Наша програма адаптації дозволяє зменшити негативні фактори, пов'язані з цими труднощами, та забезпечити поступове і систематичне залучення до команди.
Ми розробляємо індивідуальні плани адаптації, що відповідають потребам кожної компанії та специфіці її діяльності. Це включає як підтримку в перші дні роботи, так і довгостроковий супровід, який дозволяє новим співробітникам краще зрозуміти корпоративні правила, завдання і структуру організації. Такий підхід дозволяє мінімізувати ризики плинності кадрів та підвищити рівень задоволеності співробітників від роботи в компанії.
Завдяки комплексному підходу до адаптації персоналу, нові працівники швидше інтегруються у робочий процес, що безпосередньо впливає на загальну продуктивність компанії. Ми надаємо всі необхідні інструменти для того, щоб адаптація співробітників була максимально ефективною та комфортною. Це включає як навчання, так і забезпечення необхідними матеріалами для роботи. Наші експерти допоможуть розробити індивідуальний план адаптації для кожного співробітника, щоб він відчув себе частиною команди з першого дня роботи.
Ефективно побудований процес адаптації сприяє розвитку довгострокових стосунків між працівниками та компанією. Нові співробітники відчувають більшу впевненість у своїх силах, краще виконують свої обов'язки та активно беруть участь у досягненні корпоративних цілей. Успішна адаптація також знижує плинність кадрів та підвищує рівень лояльності працівників до компанії.

Our Values

We always work hard to improve our goods and services to achieve higher results for our clients. We love challenging tasks that require an innovative approach. Thus, if your business needs a unique solution, we are ready to fine-tune our existing products to meet all your demands.
Our company is a group of devotees sharing mutual priorities and values. We know that only those committed to their work can provide the best-quality products and services. That’s why every person that wants to join our team should undergo rigorous selection.

Готові поставити питання?

Залиште контакти і ми з Вами зв'яжемося!

Дякуємо

Найближчим часом ми зателефонуємо Вам

Can't send form.

Please try again later.